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听说雇主担保放宽了?只要做6个月广告就能随意担保了?

发布时间:2018-06-22 19:30    浏览148次    微搜搜澳洲
来源:新石器留学移民

前天,澳媒发了一篇文章,是关于雇主担保TSS,即482签证劳工市场测试(LMT)的,说澳洲政府接受雇主在LinkedIn打招聘广告来满足LMT的要求

讲真,小新看过之后也就“哦”了一下,当时并没觉得这有什么可以多说的,毕竟感觉跟大多数人也没关系。

可是没想到,有些自媒体一看到457就兴奋不已,拿过来大做文章,什么457本已死,现在又要复活了blabla,结果误导了不少人。

今天还有朋友拿着别处的文章来求证:

有鉴于此,小新今天就跟大伙儿掰扯掰扯,真相到底如何。

1. 什么是LMT

LMT就是劳工市场测试。简单来说就是,雇主在担保海外工人之前,必须优先考虑招聘本地人。

怎么证明呢?在提名申请人之前的6个月内,要在指定的地方打招聘广告。如果确实招不到人,再去考虑从海外引进。

2. LMT怎么做

对于招聘广告,不是说随便在哪儿打政府都承认的。下面的才是官方认可的,而且要打至少2个哦:

本月之前,在各种分类网站、社交媒体包括推特、脸书、领英等上面打广告是不接受的。

而这篇文章就是在讲,澳洲政府现在稍微放松了一点要求,雇主在LinkedIn打6个月广告也可接受了。

因为要打至少2个,除了LinkedIn,还是要在上面认可的地方再打至少1个广告,比如可以选择官方招聘网站Jobactive以及 LinkedIn。

所以其实就是雇主多了一个选择而已,并不是只在LinkedIn打6个月广告就可以担保海外工人,真要有这么简单就好了!

想要申请482签证,除了需要满足LMT之外,申请人还需要满足如下条件:

3. 为什么接受了LinkedIn?

MIA主席称,通过LinkedIn招聘的大多是高级管理人才,这跟Gumtree等普通网站根本不是一个概念。

在Jobactive打广告是免费的,在LinkedIn打21天广告可是要花大约500澳币的。应该只有那些真正有用人需求的雇主才会舍得这么做,而且付费招聘也会提高申请人的质量。

对于457/482签证来说,最常见的提名职业就是程序员、厨师、大厨和会计

4. 中国人受影响吗?

不受影响。

对于TSS签证,所有担保雇主都必须满足LMT要求,除非与澳大利亚的国际义务有相悖之处。

根据中澳之间的相关协定,中国大陆申请人不需要做LMT,所以澳洲政府承认哪儿的广告对大陆申请人来说都是“不关我事”!

最后再啰嗦几句:

有些平台为了吸引眼球,什么都敢说,看似写出了专业的分析,实际上错漏百出!参见最近关于父母移民AoS新政被废除的谣言


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